Рязанскую фирму оштрафовали за несвоевременную выплату зарплаты
Ответчик не согласился с данным постановлением и обратился в Железнодорожный районный суд Рязани, полагая, что не были учтены все обстоятельства дела, и наказание в виде штрафа должно быть заменено на предупреждение. Но суд пришёл к выводу, что организация нарушила нормы трудового законодательства и оснований для замены наказания не имеется, так как юрлицом нарушены права и интересы работников, которым государством гарантируется создание условий беспрепятственного и своевременного получения зарплаты. Учитывая, что правонарушение совершено ООО «Приток» в первый раз, суд уменьшил штраф до 30 000 рублей.