Шиловская прокуратура нашла нарушения трудовых прав несовершеннолетних. Об этом информирует портал областной прокуратуры. Проверка показала, что между одной из школ в Шиловском районе и учащимся 2003 года рождения был заключён срочный трудовой договор, по которому последнего приняли на работу в качестве рабочего по обслуживанию зданий и сооружений учреждения образования.

Согласно Трудовому кодексу РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Но трудовой договор, заключённый с несовершеннолетним, не содержал сведений об условиях оплаты труда. В результате прокуратура возбудила производство об административном правонарушении, наказав должностное лицо школы штрафом в размере 11 тысяч рублей.