Николай Любимов объявил старт открытого конкурса в кадровый резерв Рязанской области
Формирование резерва, по его слова, необходимо для повышения эффективности управления на всех уровнях. Обучение проходит совместно с президентской академией. В 2018 году проведены обучающие мероприятия для 40 тысяч государственных муниципальных служащих, для работников подведомственных учреждений, которые вошли в базу перспективных кадров Рязанской области.
- Следующий этап это открытый конкурс в резерв управленческих кадров. Для каждого, кто живёт в Рязанской области или за её пределами, есть возможность войти в состав команды правительства, занять должность на госслужбе или на предприятиях коммерческого сектора, - сообщил губернатор.
Он пояснил, что для участия необходимо зарегистрироваться на портале управленческих кадров Рязанской области