Специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob опросили трудоустроенных жителей Рязани и поинтересовались, согласятся ли рязанцы на полноценные собеседования, где вместо рекрутёра их будет оценивать искусственный интеллект.

Оказалось, что лишь 7% рязанцев полагают, что искусственному интеллекту можно полностью доверить проведение собеседований при приёме на работу, ещё 45% не против какого-то участия цифрового разума при условии, что контролировать и оценивать процесс будут люди. А 40% опрошенных считают, что нейросетям на данном этапе развития процесс собеседования доверять нельзя.

Согласиться на собеседование с искусственным интеллектом однозначно готовы 12% горожан, а 39% скорее согласны: «Промежуточное интервью можно и с роботом пройти». Основной мотив — интерес ко всему новому: «Из любопытства согласилась бы». Ещё 31% скорее проигнорируют собеседование с искусственным интеллектом, а 18% категорически откажутся от подобного предложения.