Олег Ковалёв: «Мы ориентируем вузы и ссузы Рязанской области на подготовку специалистов для реального сектора экономики»
16 сентября губернатор Рязанской области Олег Ковалёв в рамках деловой программы форума «Сочи 2011» проинформировал о работе, которая ведётся в регионе, по подготовке специалистов востребованных профессий, сообщает . По словам губернатора, в Рязанской области зарегистрировано около 8 тысяч безработных, в то время как количество вакантных рабочих мест составляет 9 тысяч.
— Для того чтобы избавиться от такой диспропорции, мы совместно с министерством образования РФ ориентируем высшие и средние специальные учебные заведения региона на подготовку специалистов для реального сектора экономики», — заявил Олег Ковалёв.
Губернатор добавил, что эта работа строится с учётом потребностей предприятий.
— Совместно с нефтезаводом мы открыли отделение в радиоуниверситете для подготовки специалистов нефтеперерабатывающей отрасли. Отмечается недостаток инженеров и рабочих в сфере машиностроения. Вместе с руководителями наших предприятий мы будем решать эту проблему, — подчеркнул губернатор.
Олег Ковалев отметил, что важно сформировать чёткую схему подготовки молодого специалиста: обучение в вузе или ссузе, прохождение производственной практики на предприятии, где ему предстоит работать, и впоследствии — трудоустройство в этой организации.
— Для того чтобы избавиться от такой диспропорции, мы совместно с министерством образования РФ ориентируем высшие и средние специальные учебные заведения региона на подготовку специалистов для реального сектора экономики», — заявил Олег Ковалёв.
Губернатор добавил, что эта работа строится с учётом потребностей предприятий.
— Совместно с нефтезаводом мы открыли отделение в радиоуниверситете для подготовки специалистов нефтеперерабатывающей отрасли. Отмечается недостаток инженеров и рабочих в сфере машиностроения. Вместе с руководителями наших предприятий мы будем решать эту проблему, — подчеркнул губернатор.
Олег Ковалев отметил, что важно сформировать чёткую схему подготовки молодого специалиста: обучение в вузе или ссузе, прохождение производственной практики на предприятии, где ему предстоит работать, и впоследствии — трудоустройство в этой организации.
Читайте нас:
