Новости

В рязанских колониях создают справедливую и эффективную систему стимулов осуждённых

В рязанских колониях создают справедливую и эффективную систему стимулов осуждённых

16 сентября в актовом зале УФСИН России по Рязанской области состоялось очередное заседание по вопросам внедрения системы «социальных лифтов» в исправительных учреждениях ФСИН России в условиях действующего законодательства, сообщает сайт ведомства. Это не первое занятие, проводимое сотрудниками УФСИН России по Рязанской области по данному вопросу. Ранее члены комиссий по оценке поведения были ознакомлены с понятием «социальные лифты», целями их внедрения и задачами, которые предстоит решить с их помощью. На семинар были приглашены члены комиссии по оценке поведения, представители муниципальных образований, общественных наблюдательных комиссий, русской православной церкви.



Открыл работу семинара заместитель начальника УФСИН полковник внутренней службы А.А.Фролов, в своём выступлении он довёл до присутствующих информацию о том, какие изменения происходят в уголовно-исполнительной системе и конкретно в исправительных учреждениях области. Особый акцент в выступлении был сделан на человеческий фактор и прежде всего отношение сотрудников учреждений к осуждённым через создание справедливой и эффективной системы стимулов осуждённых к законопослушному поведению.

Итоги первого полугодия работы по данному направлению подвела в своём выступлении начальник ОВРсО УФСИН майор внутренней службы Кутакова Т.Б. Она выразила слова благодарности всем присутствующим, что они, несмотря на свою занятость, находят время не только присутствовать на заседаниях, но и во время посещений колоний общаться с осуждёнными, отвечать на возникающие у них вопросы. Далее заседание плавно переросло в диалог. Очень активно присутствующие обсуждали вопрос: «Какие проблемы возникают у членов комиссии во время работы?» Все отметили, что испытывают трудности в оценке людей, которые приходят на комиссию. И не потому, что начальники отрядов слабо подготовили характеризующие материалы, или сотрудники учреждения дают неисчерпывающую оценку поведения осуждённого. Трудности возникают моральные. Очень трудно, отмечали участники встречи, за те несколько минут, пока общаешься с человеком, понять, кто перед тобой негодяй-приспособленец или действительно человек, осознавший всю тяжесть совершённого и искренне раскаявшийся в преступлении.

Сотрудники отдела воспитательной работы с осуждёнными УФСИН разработали анкеты, где были прописаны критерии оценки поведения осуждённого. Каждый из членов комиссии имел возможность напротив каждого критерия сделать пометку. Как показала практическая работа, этого недостаточно. Поэтому одно из предложений, которое поступило в ходе работы семинара, — предоставлять членам комиссии за 1-2 недели списки осуждённых, где указывать их краткие библиографические данные, преамбулу преступления. Подводя итоги, все участники семинара отметили необходимость продолжения подобных встреч в дальнейшем.


Читайте нас:
Поделиться: