Рязанская «ОПОРА России» обсуждает тему страхования от рисков невыплаты зарплаты при банкротстве предприятий
Тема страхования работников от рисков невыплаты заработной платы при банкротстве предприятий стала одной центральных на заседании осенней региональной конференции «ОПОРЫ России» «Деловые итоги года». Её поднял уполномоченный по правам человека в Рязанской области Александр Гришко. Именно в это время в фокусе внимания была ситуация на «Бройлере Рязани». Омбудсмен обратил внимание участников конференции на то, что при банкротстве предприятий велики риски невыплаты заработной платы работникам. Он высказал мнение о необходимости внести изменения в федеральное законодательство о первоочерёдности удовлетворения требования об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам. По итогам конференции была создана рабочая группа из экспертов страхового рынка для обсуждения этого вопроса и формирования предложений.
В настоящее время федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя» обсуждается на дискуссионной площадке «ОПОРЫ России».
— Закон преследует благие цели — защищать интересы наёмных работников. Сейчас при банкротстве компании при процедуре конкурсной выплаты по долгам им, как правило, ничего не достаётся. Минтруда хочет исправить такое положение вещей. Деньги на компенсацию чиновники предлагают брать из Фонда социального страхования, — комментирует документ член Рязанского регионального отделения «ОПОРЫ» Еленa Романовa.
По её мнению, планируемая ставка на уровне 0,05 процента для многих предприятий малого бизнеса станет серьёзной финансовой нагрузкой. Думаю, что в сегодняшней экономической ситуации никакие дополнительные платежи малому и среднему бизнесу не потянуть,
— А прибавьте к этому дополнительное администрирование — контроль, отчётность. Нельзя всю ответственность перекладывать на плечи работодателей. На мой взгляд, лучшим вариантом было бы обязательное страхование рисков самими работниками. Это общемировая практика, прошедшая проверку временем, — считает Елена Романова.
В настоящее время федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя» обсуждается на дискуссионной площадке «ОПОРЫ России».
— Закон преследует благие цели — защищать интересы наёмных работников. Сейчас при банкротстве компании при процедуре конкурсной выплаты по долгам им, как правило, ничего не достаётся. Минтруда хочет исправить такое положение вещей. Деньги на компенсацию чиновники предлагают брать из Фонда социального страхования, — комментирует документ член Рязанского регионального отделения «ОПОРЫ» Еленa Романовa.
По её мнению, планируемая ставка на уровне 0,05 процента для многих предприятий малого бизнеса станет серьёзной финансовой нагрузкой. Думаю, что в сегодняшней экономической ситуации никакие дополнительные платежи малому и среднему бизнесу не потянуть,
— А прибавьте к этому дополнительное администрирование — контроль, отчётность. Нельзя всю ответственность перекладывать на плечи работодателей. На мой взгляд, лучшим вариантом было бы обязательное страхование рисков самими работниками. Это общемировая практика, прошедшая проверку временем, — считает Елена Романова.
Читайте нас:
