В новом учебном году в школах Рязани планируется ввести новую систему оплаты труда
Она отметила, что главная цель нововведения — мотивация сотрудников образовательных учреждений к качественной работе, а также увеличение их заработной платы. Стимулирующие надбавки устанавливаются по итогам рейтинговой оценки деятельности педагогов. Решение о назначении выплат принимается на совете школы. Критерии основываются на качественном уровне работы учителей.
— К примеру, поводом для установления надбавок преподавателю может послужить тот факт, что его воспитанники становятся победителями значимых конкурсов и олимпиад. В прошлом году семь рязанских школьников стали победителями всероссийских олимпиад. За этот год — уже 8 человек, — сообщила Пыжонкова.