Замруководителя одной из рязанских ИК подозревают в получении взятки
В соответствие с уголовно-исполнительным кодексом труд является обязанностью осуждённых, отбывающих наказание в исправительной колонии. Отказ от работы или прекращение работы являются злостным нарушением установленного порядка отбывания наказания и могут повлечь применение мер взыскания и, как следствие, отсутствие возможности условно-досрочного освобождения. По данным следствия, в период с 2012 по 2015 годы подозреваемый за денежное вознаграждение в размере более 97 тысяч рублей обеспечивал оформление необходимых документов, содержащих ложные сведения о ежедневной трудовой занятости осуждённого, без фактического осуществления последним трудовой деятельности.