«Электронный инспектор» поможет узнать рязанцам о соблюдении их трудовых прав
Портал областного правительства со ссылкой на региональное министерство труда и занятости населения о начале работы интернет-сервиса «Электронный инспектор». Цель ресурса — предоставление работникам и работодателям механизмов контроля за соблюдением трудового законодательства.
Федеральная служба по труду и занятости РФ разработала и внедрила систему Онлайнинспекция.РФ, одной из частей которой является интернет-сервис «Электронный инспектор». Он предоставляет работодателям возможность самостоятельно провести проверку на соответствие своей деятельности требованиям трудового законодательства, выявить существующие нарушения и получить рекомендации по их устранению. Наряду с работодателями сервисом могут воспользоваться работники, желающие проверить, насколько соблюдаются их трудовые права.
По словам министра труда и занятости населения региона Юлии Рокотянской, «сервис обеспечивает определённость и прозрачность норм трудового права. Он призван способствовать повышению ответственности работодателей и предупреждению нарушений норм трудового законодательства».
Как пояснила Рокотянская, в настоящее время сервис работает в информационно-справочном режиме и содержит десять «проверочных листов» по типичным ситуациям, возникающим из трудовых отношений, в которых работодателями допускается наибольшее количество нарушений. Это ситуации прекращения трудовых отношений по инициативе работника или работодателя, прохождение испытания при приёме на работу, предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска и другие. До конца 2015 года планируется внедрение более ста «проверочных листов» по разнообразным ситуациям, что позволит охватить практически весь спектр трудовых отношений.
Министр также рассказала, что в рамках системы «Онлайнинспекция.РФ» запущены сервис «Дежурный инспектор», позволяющий получить ответ или консультацию на интересующий вопрос в сфере трудовых отношений в течение трёх дней, сервис по приёму обращений граждан в электронном виде «Сообщить о проблеме» и ресурс «1000 вопросов и ответов».
Федеральная служба по труду и занятости РФ разработала и внедрила систему Онлайнинспекция.РФ, одной из частей которой является интернет-сервис «Электронный инспектор». Он предоставляет работодателям возможность самостоятельно провести проверку на соответствие своей деятельности требованиям трудового законодательства, выявить существующие нарушения и получить рекомендации по их устранению. Наряду с работодателями сервисом могут воспользоваться работники, желающие проверить, насколько соблюдаются их трудовые права.
По словам министра труда и занятости населения региона Юлии Рокотянской, «сервис обеспечивает определённость и прозрачность норм трудового права. Он призван способствовать повышению ответственности работодателей и предупреждению нарушений норм трудового законодательства».
Как пояснила Рокотянская, в настоящее время сервис работает в информационно-справочном режиме и содержит десять «проверочных листов» по типичным ситуациям, возникающим из трудовых отношений, в которых работодателями допускается наибольшее количество нарушений. Это ситуации прекращения трудовых отношений по инициативе работника или работодателя, прохождение испытания при приёме на работу, предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска и другие. До конца 2015 года планируется внедрение более ста «проверочных листов» по разнообразным ситуациям, что позволит охватить практически весь спектр трудовых отношений.
Министр также рассказала, что в рамках системы «Онлайнинспекция.РФ» запущены сервис «Дежурный инспектор», позволяющий получить ответ или консультацию на интересующий вопрос в сфере трудовых отношений в течение трёх дней, сервис по приёму обращений граждан в электронном виде «Сообщить о проблеме» и ресурс «1000 вопросов и ответов».
Читайте нас:
