Компания МТС вновь вошла в пятёрку лучших работодателей России
При подготовке рейтинга работодателей компания HeadHunter анализировала три аспекта: внешнюю среду (мнение соискателей). оценку эффективности деятельности HR-департамента), внутреннюю оценку (мнение сотрудников компании, оценка уровня вовлечённости сотрудников компании по трём параметрам — удовлетворённость, лояльность и поддержка инициативы). Каждая составляющая имела свой собственный вес в итоговом балле: опрос соискателей — 40%, опрос сотрудников — 40%, оценка HR-специалистов — 20%. Три независимых оценки суммировались и определялось итоговое место компании в рейтинге работодателей.