Рязанский приборный завод опроверг информацию о сокращении сотрудников

Пресс-служба АО «Государственного рязанского приборного завода» ответила на запрос РИА «МедиаРязань» о сокращении сотрудников, о чём на прошлой неделе сообщали некоторые региональные СМИ.

В официальном письме сообщается следующее:

«АО «ГРПЗ» всегда предоставляет СМИ информацию, но не комментирует слухи. Сообщаем, что сокращение сотрудников на предприятии не проводится. Информация о якобы планируемых массовых сокращениях не актуальна.

Оптимизация производственных процессов на заводе идет постоянно, без этого невозможно повысить эффективность деятельности предприятия. Результат проводимой работы выражается в цифрах. По итогам 2017 года АО «ГРПЗ» в полном объеме выполнило ключевые показатели и бюджетные ориентиры, установленные Госкорпорацией Ростех и АО «КРЭТ», в состав которого входит предприятие. Улучшилось качество продукции, о чем говорит постоянное снижение числа рекламаций от эксплуатирующих организаций Министерства обороны и инозаказчиков (в 2017 году на 12%).

В АО «ГРПЗ» строго соблюдаются требования трудового законодательства. За последние два года средняя зарплата в АО «ГРПЗ» стабильно растет. В 2015 году ее размер составлял чуть более 29 тысяч рублей, а в 2017 году — почти 39 тысяч рублей (рост 33%). Завод не имеет просроченной задолженности по заработной плате, платежам в бюджеты различных уровней и внебюджетные фонды. В 2017 году объем средств, направленных на выплаты по налогам и сборам в федеральный, региональный и местный бюджеты, составил около трех миллиардов рублей.

Информация о якобы готовящемся банкротстве является выдуманной и не соответствует действительности. О постепенном снижении ГОЗ известно давно, о чем неоднократно сообщали СМИ. Поэтому перед оборонными предприятиями стоит задача увеличить долю гражданской продукции. Объем гражданской продукции в АО «ГРПЗ» в 2017 году увеличен почти в 2 раза по сравнению с 2016 годом. В перспективе до 2025 года в соответствии со стратегией ГК Ростех объем гражданской продукции на предприятиях корпорации должен достигнуть 50%. Мы работаем над заключением новых договоров и получением новых заказов в различных направлениях».