Рязанская нефтеперерабатывающая компания (дочернее общество НК «Роснефть») провела турнир по шахматам, в котором приняли участие молодые специалисты завода и учащиеся «Роснефть-класса». Турнир прошёл в три этапа, среди шести пар участников победителем стал ученик «Роснефть-класса».

Шахматный турнир стал одним из командообразующих мероприятий, которые призваны сплотить коллектив компании.
— Для всех, в первую очередь, это возможность встретиться и пообщаться, — сказал оператор технологических установок газофракционирующей установки Вячеслав Фёдоров. — Для кого-то продемонстрировать свои способности или просто получить опыт. В общем, каждый здесь получил то, что ему может пригодиться в дальнейшем.

— Игра в шахматы и нефтепереработка — процессы очень схожие, — сравнил оператор установки каталитического крекинга Сергей Михалев. — Любое действие, любой ход необходимо обдумывать заранее, вести себя грамотно, иначе ошибка может стоить непоправимого проигрыша.

Работа по подготовке кадрового состава на предприятии имеет несколько аспектов. В рамках корпоративной системы «школа-вуз-предприятие» молодежь начинает изучать профильные предметы со школьной скамьи, в школе №43 обучаются 44 старшеклассника в двух «Роснефть-классах». В РГРТУ на базовой кафедре «Химическая технология» проходят обучение 176 студентов. В 2017 году на завод трудоустроились более шестидесяти выпускников ссузов и вузов, с которыми сотрудничает РНПК. На предприятии действует Совет молодых специалистов, члены которого и организовали шахматный турнир.

— Это уже не первое мероприятие, где мы объединяем наших юных химиков, и молодых специалистов, — сказала ведущий специалист отдела оценки и развития персонала АО «РНПК» Ольга Мартьянова. — Делаем мы это для того, чтобы ребята уже сегодня приобщались к корпоративной культуре предприятия, к нашим традициям, им вместе вершить будущее нашего завода.