В Рязани пытаются предотвратить массовые увольнения работников
Программа предусматривает следующие мероприятия:
— опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами;
— опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжёлых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;
— профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;
— профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации;
— стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;
— содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
— содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.
В реализации программы принимают участие муниципальные предприятия и учреждения города Рязани. Так, МОУ ДОД «Детская школа искусств №1», МОУ ДОД «Детская школа искусств №2», МОУ ДОД «Детская школа искусств №3», МОУ ДОД «Детская школа искусств №5», МОУ ДОД «Детская школа искусств №7», МУЗ «Городская больница №6» участвуют в профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.
Городские учреждения здравоохранения будут участвовать в профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации. Это МУЗ «Городская станция скорой и неотложной медицинской помощи», МУЗ «Городская поликлиника №2», МУЗ «Городская поликлиника №5», МУЗ «Городская поликлиника №13», МУЗ «Городская детская поликлиника №2», МУЗ «Поликлиника завода «Красное знамя». МУП «Троллейбусно-трамвайное управление», МУП «Автоколонна №1310» участвуют в организации трудоустройства инвалидов.