С директором рязанской филармонии не планируют продлевать трудовой договор
— Коллективы работают на материальной базе, сформированной десятилетия назад. Штат административного персонала учреждения раздут, что не позволяет вводить новые творческие единицы и повышать зарплату артистическому персоналу. Активная деятельность по организации концертов «звёзд», к сожалению, не отразилась на оснащении учреждения, — отметила Елена Царёва.
По её словам, руководством учреждения не развиваются новые формы работы со зрителем. В частности, не предоставляется возможность абонементных концертов, в то время, когда в других регионах действуют по 10-20 абонементов в сезон. Не действует музыкальный лекторий. При этом, добавила Елена Царёва, комитет по культуре и туризму региона на протяжении трёх лет неоднократно рекомендовал руководству ГКО пересмотреть подходы к управлению учреждением, сформировать внятный план развития, а также предоставить грамотные экономические обоснования потребностей.