Служба исследований HeadHunter специально к 1 апреля провела опрос и выяснила, требуется ли от соискателей при поиске работы чувство юмора, проверяют ли его наличие на собеседовании, помогает ли чувство юмора в работе людям разных специальностей. В исследовании приняли участие 220 представителей из Рязанской области. Опрос показал, что 13% работодателей Рязани и области указывают в требованиях к кандидату наличие чувства юмора. При этом за последние пять лет, согласно данным анализа вакансий hh.ru, пожелание чувства юмора к кандидатам стало встречаться в шесть раз чаще. Руководители компаний считают, что люди, которые любят посмеяться, лучше работают, с ними проще находить общий язык. 23% рекрутеров в ходе опроса признались, что иногда подшучивают над соискателями во время собеседования, а 17% осознанно проверяют наличие хорошего чувства юмора у кандидата.

Сами работники компаний Рязанской области считают, что у них есть чувство юмора и весёлый нрав (так заявили 76% опрошенных). Эти качества характера помогают легче справляться с рабочей рутиной и решать многие проблемы. При этом большинство респондентов уверены: хорошее чувство юмора способствует карьерному росту. Чаще всего наличие чувства юмора в резюме указывают представители сферы продаж (18%). На втором месте маркетологи — среди них любит посмеяться каждый десятый специалист. И, наоборот, реже всего о наличии чувства юмора пишут в резюме представители сферы закупок (2,1%), медики (1,8%) и научные работники (1,3%).