Рязанские школьники заинтересовались перспективами работы в корпорации «ТехноНИКОЛЬ»
Рязанские школьники ознакомились с особенностями работы на высокотехнологичном производственном предприятии. В рамках профессиональной ориентации они посетили завод «Технофлекс» корпорации «ТехноНИКОЛЬ».
Экскурсия на завод «Технофлекс» была организована администрацией Рязани и корпорацией «ТехноНИКОЛЬ», одним из крупнейших производителей и поставщиков кровельных, гидроизоляционных и теплоизоляционных материалов для промышленного, гражданского и дорожного строительства, для учеников восьмых классов городской школы №3. В следующем году им предстоит определиться, продолжат ли они обучение в школе или будут получать средне-специальное образование. Целью экскурсии и стало показать ребятам, какие перспективы откроются для них на производстве.
Продукция рязанского завода известна далеко за пределами региона и даже страны. На сегодняшний день завод «Технофлекс» производит более 500 видов материалов на основе битума для кровель, гидроизоляции фундаментов, полов, а также транспортно-дорожного строительства. Корпорация «ТехноНИКОЛЬ» в постоянном режиме работает над улучшением эксплуатационных качеств строительных материалов. Например, использование современного оборудования, уникальных рецептур и высококачественных сырьевых компонентов позволило придать полимерно-битумным материалам премиум-класса линейки «техноэласт» способность обеспечивать надёжную защиту строительных объектов от влаги на протяжении более 60 лет даже в самых суровых условиях эксплуатации: холода полярной ночи или непрерывного напора грунтовых вод. В рамках экскурсии заместитель главного инженера завода Наталья Ильина познакомила восьмиклассников со всеми этапами производственного процесса — от приёмки сырья до упаковки и отгрузки готовой продукции, уделив особое внимание роли сотрудников в производственном процессе. Большое впечатление на школьников произвел уровень автоматизации производства — все процессы управляются с помощью компьютерных технологий.
— Я даже не представлял, что в Рязани есть такое предприятие, где практически всё автоматизировано, а рабочие похожи скорее на пилотов, управляющих космическим кораблём, и работают не столько руками, как головой. Меня очень заинтересовала перспектива вернуться сюда в качестве сотрудника, — поделился впечатлениями участник экскурсии Алан Сулаймонов.
— Кадровый вопрос — один из приоритетных в нашей компании. Ведь высокотехнологичное производство требует особых знаний, умений, и именно от квалификации специалистов зависит развитие отрасли, — отметила Наталья Ильина. — Как один из крупнейших игроков рынка мы осознаём свою особую ответственность. Компания «ТехноНИКОЛЬ» осуществляет постоянные инвестиции в систему образования. На сегодняшний день функционируют 17 собственных учебных центров корпорации, в которых студенты и преподаватели, а также действующие специалисты отрасли осваивают работу с современными технологиями. Большое значение уделяется и работе с образовательными организациями. Подобные профориентационные экскурсии позволяют заинтересовать ребят профессией со школьной скамьи, что крайне важно.
Экскурсия на завод «Технофлекс» была организована администрацией Рязани и корпорацией «ТехноНИКОЛЬ», одним из крупнейших производителей и поставщиков кровельных, гидроизоляционных и теплоизоляционных материалов для промышленного, гражданского и дорожного строительства, для учеников восьмых классов городской школы №3. В следующем году им предстоит определиться, продолжат ли они обучение в школе или будут получать средне-специальное образование. Целью экскурсии и стало показать ребятам, какие перспективы откроются для них на производстве.
Продукция рязанского завода известна далеко за пределами региона и даже страны. На сегодняшний день завод «Технофлекс» производит более 500 видов материалов на основе битума для кровель, гидроизоляции фундаментов, полов, а также транспортно-дорожного строительства. Корпорация «ТехноНИКОЛЬ» в постоянном режиме работает над улучшением эксплуатационных качеств строительных материалов. Например, использование современного оборудования, уникальных рецептур и высококачественных сырьевых компонентов позволило придать полимерно-битумным материалам премиум-класса линейки «техноэласт» способность обеспечивать надёжную защиту строительных объектов от влаги на протяжении более 60 лет даже в самых суровых условиях эксплуатации: холода полярной ночи или непрерывного напора грунтовых вод. В рамках экскурсии заместитель главного инженера завода Наталья Ильина познакомила восьмиклассников со всеми этапами производственного процесса — от приёмки сырья до упаковки и отгрузки готовой продукции, уделив особое внимание роли сотрудников в производственном процессе. Большое впечатление на школьников произвел уровень автоматизации производства — все процессы управляются с помощью компьютерных технологий.
— Я даже не представлял, что в Рязани есть такое предприятие, где практически всё автоматизировано, а рабочие похожи скорее на пилотов, управляющих космическим кораблём, и работают не столько руками, как головой. Меня очень заинтересовала перспектива вернуться сюда в качестве сотрудника, — поделился впечатлениями участник экскурсии Алан Сулаймонов.
— Кадровый вопрос — один из приоритетных в нашей компании. Ведь высокотехнологичное производство требует особых знаний, умений, и именно от квалификации специалистов зависит развитие отрасли, — отметила Наталья Ильина. — Как один из крупнейших игроков рынка мы осознаём свою особую ответственность. Компания «ТехноНИКОЛЬ» осуществляет постоянные инвестиции в систему образования. На сегодняшний день функционируют 17 собственных учебных центров корпорации, в которых студенты и преподаватели, а также действующие специалисты отрасли осваивают работу с современными технологиями. Большое значение уделяется и работе с образовательными организациями. Подобные профориентационные экскурсии позволяют заинтересовать ребят профессией со школьной скамьи, что крайне важно.
Читайте нас:
