25 мая в Рязанском государственном медицинском университете имени Павлова прошёл День здравоохранения Владимирской области. Мероприятие было организовано для интернов, ординаторов и выпускников шестого курса вуза. Их вниманию были представлены вакансии медицинских работников во Владимирской области — для презентации в Рязань приехали представители ведущих медицинских организаций региона.

Проректор по учебной работе РязГМУ Олег Урясьев отметил, что между Рязанской и Владимирской областями налажены связи, например, в плане целевой подготовки студентов и ординаторов. Традиция проведения Дня региона в медуниверситете, по словам Урясьева, насчитывает уже три года — такие мероприятия позволяют студентам и выпускникам пообщаться напрямую с работодателями, более подробно выяснить условия труда и меры социальной поддержки.

Заместитель департамента здравоохранения Владимирской области Юлия Арсенина подчеркнула, что регион, где нет своего медуниверситета, нуждается в медицинских работниках — как первичного звена, так и узких специалистов. В настоящее время области требуется ещё около 750 врачей.
— По оценке Минздрава по мерам социальной поддержки мы входим в десятку лучших регионов по всей стране, — заявила Арсенина. — Есть меры соцподдержки по выдаче одного миллиона рублей по федеральной программе для врачей до 50 лет, приехавших в село. Пять лет они должны будут отработать на своём месте. В 2017 году запланировано участиев программе 17 докторов, на следующий год уже подано девять заявок. Также у нас осуществляется единовременная компенсационная выплата в размере 100 тысяч рублей из областного бюджета докторам в возрасте до 35 лет.

Арсенина добавила, что Владимирская область представляет единовременные выплаты в размере 12 тысяч рублей в год студентам, которые приедут по целевому направлению в регион. Для иногородних осуществляются ежемесячные выплаты в размере от 4 до 15 тысяч рублей на съём жилья. Также предоставляются меры соцподдержки по оплате содержания и ремонта жилья, а также коммунальных услуг для медиков, работающих в сельской местности. Существует поддержка и ипотечного кредитования — благодаря ей за два последних года 40 врачей и 90 медработников среднего звена во Владимирской области приобрели жильё по низкой процентной ставке (первоначальный взнос оплачивает область). Внедрена система «эффективного контракта» — для врачей, готовых работать сверхурочно.

Также в мероприятии поучаствовали сотрудники деканата ФПДО, которые подробно рассказали выпускникам о системе непрерывного медицинского образования.