В Рязанской нефтеперерабатывающей компании (дочернем обществе НК «Роснефть») прошёл традиционный смотр-конкурс «Лучший по профессии». Свыше тысячи работников нефтезавода соревновались в восьми номинациях: машинисты технологических насосов, операторы технологических установок, товарные операторы, машинисты компрессорных установок, прибористы, лаборанты химического анализа, слесари по ремонту технологических установок и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Участие в соревновании приняли как опытные работники, так и молодое поколение.

Смотр-конкурс профессионального мастерства прошёл на предприятии уже 16 раз. Каждый год условия заданий меняются, а конкуренция возрастает.
— Подобные соревнования укрепляют в коллективе корпоративный дух, нацеливают на повышение уровня профессионального мастерства работников, — считает генеральный директор АО «РНПК» Владимир Абрамов. — Мы приветствуем желание работников продемонстрировать своё мастерство, стать примером в коллективе. Чем больше у нас профессионалов, тем надёжнее завтрашний день отрасли в Рязанском регионе.

Смотр-конкурс проходит в несколько этапов. На первом этапе участники должны выдержать теоретический экзамен в структурных подразделениях. Второй этап подразумевает теоретические тесты на компьютере и практические задания из числа тех, которые конкурсанты ежедневно выполняют на своих рабочих местах.
— Чувствую гордость за свою профессию и большую ответственность за то, что от каждого из нас зависит корректная работа установки: мы обеспечиваем противоаварийную защиту, — говорит приборист цеха №14 Сергей Барышников. — Участие в конкурсе для каждого становится проверкой самого себя, в первую очередь доказываешь себе, что ты хороший специалист.

Победители заводского этапа смотра-конкурса будут определены в начале августа. Они получат дипломы и денежное поощрение. Обладатели первых мест представят РНПК на корпоративном этапе конкурса, где соберутся участники со всех регионов присутствия «Роснефти».