Рязанский бизнес-омбудсмен внёс предложения в законопроект о дистанционной и удалённой работе
Согласно позиции Михаила Пронина, предлагаемый в законопроекте режим временной (дистанционной) удалённой работы не предусматривает возможности работы в режиме неполного рабочего времени по соглашению сторон, что может создать определённые трудности в реализации законопроекта, как для работодателя, так и для самого работника в условиях сокращения объёмов работы, падения доходов бизнеса, либо в иных случаях.
Предложения уполномоченного о возможности закрепления в законопроекте соответствующих положений были рассмотрены в рамках обсуждения законопроекта 7 июля в областной думе и будут учтены при подготовке позиции региона по законопроекту, которая будет направлена в Государственную Думу РФ.