В мероприятии, которое проходит на площадке Корпоративного университета Сбербанка, принимают участие представители исполнительного аппарата и филиалов общества. Целью проведения учебно-практической программы является формирование команды изменений 2030 ПАО «Россети Центр» — управляющей организации ПАО «Россети Центр и Приволжье».

В своем приветственном выступлении генеральный директор энергокомпании Игорь Маковский подчеркнул, что на сегодня очень важно развивать такие ключевые направления, как профессиональные знания, компетенции в области цифровых технологий и так называемые «Гибкие навыки». Глава Общества отметил, что профессиональные компетенции энергетиков при исполнении должностных обязанностей постоянно растут. Знания углубляются в рамках проектных инициатив и реализации цифровой трансформации. А вот «Гибкие навыки» — эффективное выстраивание коммуникации, организация собственного времени, творческое мышление, оперативное принятие решений и взятие на себя ответственности, как раз и усилятся в рамках обучения по данной программе.

В течение трёх дней участники пройдут тренинг, поработают в группах и презентуют свои проекты. Модератором события выступает российский эксперт в области стратегирования Андрей Шишаков. О принципах стратегического менеджмента и проектной деятельности расскажут бизнес-консультант Артём Ворончихин и профессор, эксперт в сфере навыков и моделей образования будущего Павел Лукша.

«Мы вступили в новый период развития нашей компании. За предыдущие три года скорость изменений и внедрения технологий возросла в разы. Именно поэтому мы должны работать с опережающими темпами, чтобы компания менялась динамично и сбалансировано. Данная программа обучения поможет нам сформировать видение компании 2030 года. Безусловно, мы должны это делать, исходя из клиентоцентричного подхода, то есть с учётом интересов потребителей электрической энергии, жителей регионов присутствия и наших сотрудников», — отметил генеральный директор «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» Игорь Маковский.