В Рязанской области проще всего трудоустроиться консультантам
Служба исследований , крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала рынок вакансий в Рязанской области, узнав, каким специалистам проще всего трудоустроиться.
«На одну активную вакансию в Рязанской области приходится в среднем три резюме — это пониженный уровень конкуренции в пользу соискателя. Отметим, что оптимальный уровень конкуренции на рынке труда — это пять-шесть резюме на одну вакансию, в таком случае и работодатели, и соискатели не испытывают сложностей. В некоторых профессиональных сферах конкуренция значительно ниже — в таком случае соискателям гораздо проще трудоустроиться», — отметила руководитель пресс-службы hh.ru по Рязанской области Анна Буслова.
Самая низкая конкуренция среди соискателей Рязанской области в настоящее время наблюдается в профсферах «Консультирование» и «Добыча сырья — здесь на одну вакансию в среднем приходится всего 0,2 и 0,4 резюме, то есть, конкуренция даже ниже, чем один человек на место. Далее идут «Рабочий персонал» (0,6) и «Строительство, недвижимость» (0,7).
Также не возникнет проблем с поиском работы у представителей сферы «Медицина, фармацевтика»: на одну вакансию здесь в среднем приходится 0,8 резюме. Столь же низкая конкуренция за рабочее место наблюдается в сфере «Продажи».
Среди наименее конкурентных сфер дополнительно можно отметить «Автомобильный бизнес», «Банки», «Безопасность» и «ИТ, телеком» — на одну вакансию приходится в среднем не более 1,3 резюме.
«На одну активную вакансию в Рязанской области приходится в среднем три резюме — это пониженный уровень конкуренции в пользу соискателя. Отметим, что оптимальный уровень конкуренции на рынке труда — это пять-шесть резюме на одну вакансию, в таком случае и работодатели, и соискатели не испытывают сложностей. В некоторых профессиональных сферах конкуренция значительно ниже — в таком случае соискателям гораздо проще трудоустроиться», — отметила руководитель пресс-службы hh.ru по Рязанской области Анна Буслова.
Самая низкая конкуренция среди соискателей Рязанской области в настоящее время наблюдается в профсферах «Консультирование» и «Добыча сырья — здесь на одну вакансию в среднем приходится всего 0,2 и 0,4 резюме, то есть, конкуренция даже ниже, чем один человек на место. Далее идут «Рабочий персонал» (0,6) и «Строительство, недвижимость» (0,7).
Также не возникнет проблем с поиском работы у представителей сферы «Медицина, фармацевтика»: на одну вакансию здесь в среднем приходится 0,8 резюме. Столь же низкая конкуренция за рабочее место наблюдается в сфере «Продажи».
Среди наименее конкурентных сфер дополнительно можно отметить «Автомобильный бизнес», «Банки», «Безопасность» и «ИТ, телеком» — на одну вакансию приходится в среднем не более 1,3 резюме.
Читайте нас:
