Платформа по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob рассказала об уже запущенных и планируемых мерах поддержки работодателей и соискателей в Рязанской области. В пресс-службе компании отметили, что цель этих мер — сделать поиск работы проще, а поиск сотрудников — прозрачнее и выгоднее.

Работодателям предлагают:
– новую бизнес-модель: теперь работодатель будет платить только за каждый отклик соискателя, а не за размещение вакансии на онлайн-платформе. В SuperJob уверены, что новая схема гораздо прозрачнее и предсказуемее, потому что компания может просчитать стоимость закрытия одной вакансии. На старте стоимость отклика составляет 207 рублей вне зависимости от сферы или специалистов, которые нужны. SuperJob приглашает заинтересованные компании участвовать в тестировании новой схемы работы с платформой
– SuperJob за свой счёт напечатает наклейки с QR-кодами, которые ведут на страницу с вакансиями компании. Стикеры можно наклеить в кассовых зонах, примерочных и других пространствах, где их смогут увидеть потенциальные соискатели
– еженедельный индекс рынка труда — бесплатный инструмент, который показывает макротенденции в сфере подбора персонала и помогает работодателям определиться с антикризисной стратегией
– бесплатный инструмент обмена сотрудниками между компаниями, которым нужны кадры, с теми, кто временно не может в полной мере обеспечить своих сотрудников работой. Также эксперты SuperJob бесплатно помогут актуализировать резюме сотрудников.

Соискателям предлагают:
– бесплатные вебинары о трудовом законодательстве и правах работника (например, если компания объявила о приостановке деятельности в РФ)
– партнёрскую программу, где можно зарабатывать на привлечении регистраций на SuperJob.

Кроме того, платформа планирует в ближайшем будущем запустить бесплатную онлайн-школу по поиску работы, а также возможность публиковать вакансии, не привязанные к городу или стране.