Рязанцам расскажут, какие гарантии и компенсации можно получить при сокращении
14 апреля онлайн-сервис по поиску работы проведёт бесплатный вебинар для рязанских соискателей, на котором эксперты компании по трудовому законодательству подробно расскажут об алгоритме примерных действий в случае сокращении сотрудника работодателем.
В программе мероприятия будут разобраны следующие вопросы:
– кого работодатель может сократить и как узнать о принятом работодателем решении
– должен ли работодатель обосновать причину сокращения
– за сколько работодатель должен уведомить о планируемом сокращении
– если сокращаются только несколько работников на одной должности, как работодатель должен выбрать «увольняемых» работников и как не попасть в их число
– какие вакантные должности должен предлагать работодатель и нужно ли соглашаться на перевод на такие должности
– что должен выплатить работодатель при увольнении
– можно ли получить от работодателя дополнительные выплаты, если работник не устроился на другую работу после сокращения.
Зарегистрироваться на вебинар можно . Участие бесплатное.
В программе мероприятия будут разобраны следующие вопросы:
– кого работодатель может сократить и как узнать о принятом работодателем решении
– должен ли работодатель обосновать причину сокращения
– за сколько работодатель должен уведомить о планируемом сокращении
– если сокращаются только несколько работников на одной должности, как работодатель должен выбрать «увольняемых» работников и как не попасть в их число
– какие вакантные должности должен предлагать работодатель и нужно ли соглашаться на перевод на такие должности
– что должен выплатить работодатель при увольнении
– можно ли получить от работодателя дополнительные выплаты, если работник не устроился на другую работу после сокращения.
Зарегистрироваться на вебинар можно . Участие бесплатное.
Читайте нас:
