Треть рязанцев заявили, что личные проблемы влияют на рабочую продуктивность

Служба исследований портала hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди жителей Рязанской области, чтобы узнать, способны ли личные проблемы сказываться на их профессиональной эффективности.

Оказалось, что внерабочие проблемы (личных, семейных и т.п.) влияют на рабочую продуктивность у 30% рязанцев. При этом 12% из них признались, что личные трудности могут сильно сказаться на результате их работы. Примечательно, что такие ответы чуть чаще встречаются среди мужчин, чем среди женщин (35% против 30%). Чаще других способность личных проблем повлиять на эффективность работы отмечали представители сферы искусства, развлечений, масс-медиа (44%) и специалисты научно-образовательной сферы (41%).

Ещё 36% работников региона сообщили, что внерабочие проблемы способны оказать частичное влияние на их продуктивность. С точки зрения профессиональной принадлежности такие ответы чаще встречались среди специалистов из сферы закупок (43%), управления персоналом, юристов, бухгалтеров и банковских служащих (по 39%).

А 33% респондентов отметили, что проблемы, не связанные с работой, вообще никак не влияют на их профессиональную деятельность. Больше всего таких оказалось в автобизнесе (44%) и транспортно-логистической сфере (40%).