Рязанские работодатели стали терпимее к внезапно уходящим сотрудникам

За последние 12 лет рязанские работодатели стали лояльнее к тем сотрудникам, кто увольняется без предупреждения. Таковы результаты опроса онлайн-сервиса SuperJob.

Увольняясь с последнего места работы, семь из десяти рязанцев предупредили своего работодателя заранее. При этом 27% сообщили об увольнении непосредственно в момент подачи соответствующего заявления. Информировать работодателя о своих планах более свойственно респондентам до 34 лет: среди них так поступили 70%, тогда как среди опрошенных старше 35 лет — 68%.

Менеджеров по персоналу такой тренд должен обрадовать: 70% из них в Рязани считают, что работник должен как можно раньше информировать компанию о своём желании уйти. В том, что он не обязан этого делать и вполне нормально рассказать об увольнении в день подачи заявления, убежден каждый четвёртый HR-специалист (25%).