Более 80% рязанцев готовы пойти работать к конкурентам
Специалисты онлайн-сервиса выяснили, что за последние 11 лет рязанцы стали менее принципиальными в вопросе перехода на работу в конкурирующую компанию. В настоящее время на такой шаг согласились бы 82% респондентов Рязани.
Так, трое из четырёх рязанцев (77%) согласились бы сменить место работы, получив приглашение от фирмы-конкурента, но лишь на хороших условиях, а ещё 5% приняли бы такое предложение в любом случае. Свою позицию опрошенные объясняют желанием увеличить свой заработок и условия труда, а также развиваться профессионально. Только 6% опрошенных ни за что не согласились бы уйти к конкурентам: с их точки зрения подобный поступок выглядит непорядочным.
Перейти в конкурирующую компанию чаще готовы мужчины (в общей сложности 87% против 81% среди женщин). Тех, кто независимо от условий готов на такой шаг, почти втрое больше среди респондентов с доходом менее 50 тысяч рублей, чем среди опрошенных, зарабатывающих свыше 80 тысяч рублей в месяц. На хороших условиях принять job offer от конкурентов чаще согласны опрошенные с доходом от 50 до 80 тысяч рублей (83%).
Так, трое из четырёх рязанцев (77%) согласились бы сменить место работы, получив приглашение от фирмы-конкурента, но лишь на хороших условиях, а ещё 5% приняли бы такое предложение в любом случае. Свою позицию опрошенные объясняют желанием увеличить свой заработок и условия труда, а также развиваться профессионально. Только 6% опрошенных ни за что не согласились бы уйти к конкурентам: с их точки зрения подобный поступок выглядит непорядочным.
Перейти в конкурирующую компанию чаще готовы мужчины (в общей сложности 87% против 81% среди женщин). Тех, кто независимо от условий готов на такой шаг, почти втрое больше среди респондентов с доходом менее 50 тысяч рублей, чем среди опрошенных, зарабатывающих свыше 80 тысяч рублей в месяц. На хороших условиях принять job offer от конкурентов чаще согласны опрошенные с доходом от 50 до 80 тысяч рублей (83%).
Читайте нас:
