Поделиться:
В Татьянин день рязанским студентам представили карьерный рейтинг
Опубликованы результаты исследования карьерных предпочтений студентов со всей России Best Company Award от Changellenge. Компания МТС не только вошла в ТОП-10 самых привлекательных работодателей для студентов и выпускников ИТ-специальностей, но и стала лауреатом номинации «Прорыв года».
В опросе участвовало более 7000 студентов из ТОП-39 вузов России. Исследование проводилось по каждой отрасли отдельно и по рынку в целом. Самыми привлекательными отраслями среди всех студентов названы ИТ (49% респондентов отметили, что хотели бы работать в отрасли), банки (36%), искусство, культура и развлечения (29%), образование (27%), реклама и маркетинг (27%).
Объектами исследования стали 183 компании из разных отраслей, которые развивают бренд работодателя и создают программы для привлечения молодых специалистов. Среди телеком-компаний МТС третий год подряд занимает первое место.
«Для молодых специалистов у нас открыта программа оплачиваемых ИТ-стажировок «МТС Интро» по разным направлениям — от полевой работы до системного администрирования и Big Data. Студенты получают практический опыт и адаптируются к работе в большой компании, решая реальные бизнес-кейсы. К нам ежегодно приходят более 500 студентов, от 40 до 60%, в зависимости от направления, остаются работать в МТС — внутренняя статистика подтверждается рейтингом BCA», — прокомментировала вице-президент по управлению персоналом МТС Лариса Бодягина.
Подробнее с результатами рейтинга можно ознакомиться по .
В опросе участвовало более 7000 студентов из ТОП-39 вузов России. Исследование проводилось по каждой отрасли отдельно и по рынку в целом. Самыми привлекательными отраслями среди всех студентов названы ИТ (49% респондентов отметили, что хотели бы работать в отрасли), банки (36%), искусство, культура и развлечения (29%), образование (27%), реклама и маркетинг (27%).
Объектами исследования стали 183 компании из разных отраслей, которые развивают бренд работодателя и создают программы для привлечения молодых специалистов. Среди телеком-компаний МТС третий год подряд занимает первое место.
«Для молодых специалистов у нас открыта программа оплачиваемых ИТ-стажировок «МТС Интро» по разным направлениям — от полевой работы до системного администрирования и Big Data. Студенты получают практический опыт и адаптируются к работе в большой компании, решая реальные бизнес-кейсы. К нам ежегодно приходят более 500 студентов, от 40 до 60%, в зависимости от направления, остаются работать в МТС — внутренняя статистика подтверждается рейтингом BCA», — прокомментировала вице-президент по управлению персоналом МТС Лариса Бодягина.
Подробнее с результатами рейтинга можно ознакомиться по .
Последние новости
17.04.2026 19:25
17.04.2026 19:16
17.04.2026 17:32
17.04.2026 17:07
17.04.2026 16:40
17.04.2026 16:35
Рейтинг за сутки
1
17.04.2026 19:25
2
17.04.2026 16:35
3
17.04.2026 16:16
4
5
17.04.2026 17:07
6
17.04.2026 15:44
7
17.04.2026 15:12
8
9
17.04.2026 10:54
10
17.04.2026 16:40