Специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob опросили менеджеров по персоналу и представителей экономически активного населения из Рязани, узнав, помогает ли чувство юмора построению карьеры.

Если на собеседовании выяснится, что у соискателя есть чувство юмора, то каждый второй работодатель (50%) расценит это как дополнительный аргумент в пользу кандидата. При этом в каждой третьей организации (33%) чувство юмора не расценивается как значимая черта специалиста и не является его дополнительным конкурентным преимуществом.

Также выяснилось, что 60% рязанцев с чувством юмора уверены, что оно помогает им в поисках работы и в построении карьеры. Опрошенные с доходом свыше 80 тысяч рублей чаще других признаются, что их профессиональному росту способствовало в том числе и умение удачно пошутить или к месту рассказать анекдот (66%). При этом, чем старше респонденты, тем больше среди них тех, для кого чувство юмора оказалось значимым навыком: если среди молодёжи до 24 лет их 45%, то среди рязанцев старше 45 лет — 64%.