По рекомендации сотрудников службы занятости, на первом собеседовании при приёме на работу не стоит заводить разговора о зарплате

2 октября в рамках II фестиваля педагогических технологий в Рязанском театре кукол прошёл мастер-класс «Собеседование при приёме на работу», организованный управлением службы занятости населения. Сотрудники управления рассказали рязанским студентам, как правильно вести себя на встрече с потенциальным работодателем и как не допустить ошибок на собеседовании. Затем продемонстрировали несколько видеороликов.

— Для начала необходимо собрать информацию о фирме, составить резюме на две страницы и короткий рассказ о себе, избегая сведений о личной жизни, — рассказали организаторы мастер-класса. — Необходимо заранее подготовиться к вопросам, которые могут задать на собеседовании, а лучше отрепетировать встречу перед зеркалом. Ни в коем случае нельзя опаздывать. Вести себя следует сдержанно, но не зажато. В разговоре не употреблять сленговых слов. Нельзя забывать имена и не преувеличивать свои возможности. Если вы не знаете английского языка, то не стоит говорить, что вы владеете им в совершенстве. И, вопреки распространённому мнению, на первом собеседовании не стоит заводить разговора о заработной плате, потому что сотрудник отдела кадров, который проводит первое собеседование, как правило, не сможет дать вам ответ на этот вопрос.

В заключение организаторы рекомендовали студентам в случае неудачного собеседования в одной фирме не опускать руки и отправить своё резюме в другую компанию. По вопросам занятости и трудоустройства можно проконсультироваться со специалистами управления, которое располагается по адресу: ул. Толстова,10.