Поделиться:
В компании «Рельеф-центр» подвели итоги реализации проекта «Экология труда»
В компании «Рельеф-центр», которая является участником национального проекта «Производительность труда», подвели итоги реализации проекта «Экология труда». На торжественном мероприятии присутствовали представители всех структурных подразделений компании. Цель экопроекта ― создание культуры чистого и безопасного производства на всех площадках «Рельеф-Центра».
Своим опытом организации безопасного и чистого рабочего места с присутствующими поделились эксперты Регионального центра компетенций Агентства развития бизнеса. Они рассказали о влиянии правильной организации рабочего места сотрудника, роли изменений в жизни как отдельного человека, так и компании в целом, а также поделились информацией о принципах бережливого производства, которые помогают организовать этот процесс. Как отметили представители РЦК, преобразования сейчас внедряются в одном из структурных подразделений «Рельеф-Центра» ― на предприятии «Графика».
«Поддержание чистоты на рабочем месте — это действительно важно, но не так просто, как кажется. На конкретных примерах мы показали, как дисциплина в отношении порядка и чистоты влияет на настроение всего коллектива. Когда мы начинаем бережнее относиться к окружающей среде ― убираем производственный мусор, сортируем отходы, наводим порядок на рабочем столе — производительность труда начинает расти. Это не требует никаких затрат, нужны только желание и энтузиазм сотрудников. Такие изменения являются первым практическим шагом в направлении повышения культуры труда», ― рассказал начальник дирекции технологического развития АРБ Павел Крутов.
Своим опытом организации безопасного и чистого рабочего места с присутствующими поделились эксперты Регионального центра компетенций Агентства развития бизнеса. Они рассказали о влиянии правильной организации рабочего места сотрудника, роли изменений в жизни как отдельного человека, так и компании в целом, а также поделились информацией о принципах бережливого производства, которые помогают организовать этот процесс. Как отметили представители РЦК, преобразования сейчас внедряются в одном из структурных подразделений «Рельеф-Центра» ― на предприятии «Графика».
«Поддержание чистоты на рабочем месте — это действительно важно, но не так просто, как кажется. На конкретных примерах мы показали, как дисциплина в отношении порядка и чистоты влияет на настроение всего коллектива. Когда мы начинаем бережнее относиться к окружающей среде ― убираем производственный мусор, сортируем отходы, наводим порядок на рабочем столе — производительность труда начинает расти. Это не требует никаких затрат, нужны только желание и энтузиазм сотрудников. Такие изменения являются первым практическим шагом в направлении повышения культуры труда», ― рассказал начальник дирекции технологического развития АРБ Павел Крутов.
Последние новости
Рейтинг за сутки
1
16.04.2026 20:14
2
3
16.04.2026 17:04
4
16.04.2026 16:51
5
16.04.2026 16:25
6
16.04.2026 16:12
7
16.04.2026 15:54
8
16.04.2026 17:33
9
16.04.2026 15:40
10
16.04.2026 16:37