Специалисты крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru опросили рязанцев и узнали, что большинство трудящихся готовы пойти на серьёзные изменения в своей жизни, чтобы улучшить условия труда на работе или карьерного развития.

Исследование показало, что больше трети опрошенных (35%) рассматривают возможность сменить отрасль, в которой они сейчас работают. Примечательно, что сменить сферу деятельности готов каждый третий респондент старшего возраста: 29% среди опрошенных в возрасте старше 55 лет.

Чаще всего уйти из своей отрасли хотят представители сферы административного персонала (50% опрошенных этой сферы), работники сферы искусства (47%), а также эйчары (44%). Близко к ним (43%) по желанию уйти из своей отрасли и перейти в другую стоят работники сферы образования и науки.

При этом рязанцы готовы на серьёзные перемены ради карьерного развития. Так, 60% местных жителей готовы пойти на понижение в должности ради смены сферы или отрасли, в которой они работают. Более того, ради развития карьеры и улучшения рабочих условий 78% опрошенных готовы обучиться с нуля новой профессии. Любопытно, что женщины на 7% чаще мужчин готовы переучиваться на новые профессии.

Принять руководящие функции и больше ответственности готовы 53% респондентов. Кроме того, каждый третий (27%) готов изучить новые языки и переехать в другую страну, чтобы найти работу там. Причём мужчины готовы на 12% чаще, чем женщины к релокации в другую страну именно ради карьеры и улучшения условий труда: 34% опрошенных мужчин заявили, что могут изучить новый язык и переехать в другую страну.

Каждый пятый (20%) рязанец готов поменять оклад на возможность регулярно получать бонусы. Ещё 3% ради карьерного развития могут активно делиться имеющимся опытом и знаниями, а также и пересмотреть график работы.