Специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob опросили представителей компаний из Рязани и узнали, что пенсионные пакеты действуют в 21% предприятий и организаций города. Также выяснилось, что подарки пенсионерам к праздникам в настоящее время дарят 15% рязанских компаний, приглашают пенсионеров на корпоративные мероприятия 13%, а оказывают материальную помощь 11%.

10% работодателей практикуют единовременные выплаты выходящим на пенсию, в 7% компаний оплачивают полисы ДМС, ещё в 6% перечисляют на счёт пенсионера ежемесячную фиксированную сумму, а 6% компенсируют расходы на санаторно-курортное лечение.

4% работодателей страхуют жизнь и здоровье пожилых рязанцев, также 4% выплачивают своим бывшим сотрудникам корпоративную пенсию, сформированную из отчислений компании в НПФ, а 3% предоставляют пенсионерам компенсацию стоимости лечения и/или медикаментов.

Среди компаний, поддерживающих сотрудников, вышедших на пенсию, большинство составляют крупные промышленные предприятия. Пенсионные пакеты действуют в энергетических компаниях, медорганизациях, банках, у сетевых ритейлеров. Госкомпании в целом чаще предоставляют пенсионные пакеты, чем частный бизнес.