Специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob провели опрос и узнали, что большинство рязанцев своё личное отношение к труду описывает через такие понятия как стабильность (47%), развитие (42%) и порядок (20%).

Очевидно, что характеризуя отношение других наций к труду, жители Рязани часто оказывались во власти стереотипов: американской мечты о богатстве, культуры трудоголизма в Китае, «либерте» из девиза Великой французской революции, немецкого «орднунга».

Характеристику труда как общения респонденты чаще приписывают нациям, которым свойственна коммуникабельность, — испанцам (29%), итальянцам и бразильцам (по 26%). О многовековой традиции трудиться респонденты говорили в отношении не только китайцев (43%), но и японцев (35%). Уважение как одна из ключевых характеристик труда упоминалась чаще всего также в отношении японцев (27%), на втором месте — турки (21%).