Поделиться:
Рязанские предприятия учатся эффективно выстраивать работу на «Фабрике процессов»
В Рязанской области продолжает работу учебно-производственная площадка «Фабрика процессов», созданная в рамках национального проекта «Производительность труда». Обучение проводят эксперты Регионального центра компетенций Агентства развития бизнеса. На этот раз в тренинге приняли участие не только представители Спасского кожевенного и Рязанского трубного заводов, которые участвуют в нацпроекте, но и сотрудники Агентства развития бизнеса.
Как отметил директор АРБ Александр Уланов, важно, чтобы как можно больше людей научились эффективно выстраивать свою работу, правильно организовывать процессы. Инструменты бережливого производства, которым обучают на «Фабрике», дают такую возможность.
«С момента открытия рязанской «Фабрики процессов» ее участниками стали более 1800 человек ― сотрудники промышленных предприятий, офисов, представители самых различных сфер. Всех их объединяет одно ― стремление принести пользу и экономический эффект своей компании, ― сказал Александр Уланов. ― Такая форма обучения позволяет увидеть, насколько важен каждый сотрудник и как влияет на рабочий процесс грамотное распределение функционала. Кроме того, такой формат мероприятия способствует поднятию корпоративного духа. Поэтому мы рады, что наши сотрудники тоже подключились к «Фабрике процессов».
В завершение все участники получили сертификаты о прохождении тренинга. Полученные знания каждый из них пообещал применять в повседневной жизни.
Как отметил директор АРБ Александр Уланов, важно, чтобы как можно больше людей научились эффективно выстраивать свою работу, правильно организовывать процессы. Инструменты бережливого производства, которым обучают на «Фабрике», дают такую возможность.
«С момента открытия рязанской «Фабрики процессов» ее участниками стали более 1800 человек ― сотрудники промышленных предприятий, офисов, представители самых различных сфер. Всех их объединяет одно ― стремление принести пользу и экономический эффект своей компании, ― сказал Александр Уланов. ― Такая форма обучения позволяет увидеть, насколько важен каждый сотрудник и как влияет на рабочий процесс грамотное распределение функционала. Кроме того, такой формат мероприятия способствует поднятию корпоративного духа. Поэтому мы рады, что наши сотрудники тоже подключились к «Фабрике процессов».
В завершение все участники получили сертификаты о прохождении тренинга. Полученные знания каждый из них пообещал применять в повседневной жизни.
Последние новости
22.02.2026 18:02
22.02.2026 16:10
22.02.2026 13:15
22.02.2026 12:39
22.02.2026 12:37
22.02.2026 12:30
Рейтинг за сутки
1
22.02.2026 12:25
2
22.02.2026 13:34
3
22.02.2026 12:37
4
22.02.2026 09:59
5
22.02.2026 12:39
6
22.02.2026 12:30
7
22.02.2026 13:15
8
22.02.2026 16:10
9
22.02.2026 19:38
10
22.02.2026 18:02