Новости

Игорь Маковский наградил победителей конкурса «Молодые лидеры» и встретился с председателями Советов молодёжи в Москве

Игорь Маковский наградил победителей конкурса «Молодые лидеры» и встретился с председателями Советов молодёжи в Москве
Генеральный директор «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» Игорь Маковский вручил победителям корпоративного конкурса «Молодые лидеры» Сертификаты на образовательную программу. Итоговое мероприятие прошло в Исполнительном аппарате компании.

Стать участником состязаний мог каждый молодой работник из 20 филиалов Обществ в возрасте до 35 лет. Всего заявки подали 234 энергетика, из числа которых были отобраны 18 лучших. Именно они выступали с защитой своих индивидуальных проектов. Оценивало работы юных лидеров независимое и профессиональное жюри.

Победителями конкурса стали: инженер филиала «Ярэнерго» Екатерина Базильская с проектом по «Оптимизации работы контакт-центра», начальник отдела «Курскэнерго» Виктория Воронько и её предложение по «Созданию корпоративного телевидения», старший мастер «Белгородэнерго» Иван Труфанов с разработкой «Информационно-виртуальное пространство «Цифровая галерея».

Также Игорь Маковский провёл встречу с активом Советов молодёжи Обществ, на которой обсудил итоги работы за 2023 год и планы на будущее. Председатель Совета молодежи Валерий Микрюков отметил, что результат превзошел ожидания: планировали 690 мероприятий по развитию и сплочению юных энергетиков, а реализовали порядка тысячи!

В завершение встречи были подведены итоги еще одного мероприятия, прошедшего в рамках «Года молодежи» — фото- видеоконкурса «Молодёжь в энергетике». Лучшими признаны работы Александра Боровлева из «Курскэнерго», Екатерины Труфановой из «Орелэнерго», Ивана Труфанова из «Белгородэнерго», Светланы Мурзиной из «Нижновэнерго».

«Существует такая традиция — под конец года подводить итоги и давать оценку тому, что получилось. 2023 год был объявлен в нашей компании «Годом молодого специалиста». Перед юными лидерами стояли амбициозные задачи, с которыми они успешно справились при всесторонней поддержке своих наставников. Нами была проделана большая работа, которая отразилась и на плановых показателях — доля молодых сотрудников увеличилась, а отток значительно сократился. Это еще раз подтверждает, что мы вышли на уверенную траекторию роста по привлечению перспективных кадров в компанию», — отметил Игорь Маковский.

Читайте нас:
Поделиться:
Последние новости

19.05.2025 19:06 Полиция нашла несовершеннолетнюю рязанку, разгромившую туалет в торговом центре

19.05.2025 18:09 Рязанцев приглашают принять участие в бесплатном караоке-концерте

19.05.2025 17:33 У заполярного города появился новый гимн из сериала «ВИА «Васильки» от Wink.ru

19.05.2025 17:22 В Рязанском музыкальном театре декламировали «Евгения Онегина»

19.05.2025 16:41 В Рязанском районе прокуратура нашла нарушения при эксплуатации очистных сооружений

19.05.2025 16:24 Команда «Эко-Пронска» приняла участие в съезде региональных операторов

19.05.2025 16:23 В Солотчинском лесничестве выявили новые участки с усыханием сосен

19.05.2025 16:08 Рязанцам объяснили, как заменить радиатор отопления без штрафов

19.05.2025 15:59 «Р-Энергия» рассказала, как оплачивать коммунальные услуги в дачный сезон

19.05.2025 15:53 Рязанцев приглашают на забег, посвящённый Международному дню защиты детей

Предупреждение

При использовании данного интернет-ресурса происходит обработка и передача поведенческих и персональных данных пользователей в систему аналитики Яндекс.Метрика и Рамблер