Специалисты службы исследований крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru опросили рязанцев и узнали, как они оценивают уходящий 2023 год в плане развития карьеры.

На вопрос о том, как прошёл минувший год в плане личного развития карьеры и трудоустройства, лишь 19% респондентов дали позитивную оценку и ответили, что он лучше, чем 2022 год. Ещё 19% не видят принципиальной разницы между двумя последними годами, а 38% считают, что с точки зрения работы 2023 год был сложнее и тяжелее, чем предыдущий. При этом 24% опрошенных затруднились дать оценку, поскольку не находились в активном поиске работы в течение этого года.

Наиболее сложным прошедший год стал для юристов (сразу 44% признались, что для их карьеры он хуже, чем 2022 год), а также для специалистов сфер безопасности, продаж, маркетинга (по 43%) и информационных технологий (42%).

Наиболее же удачно год сложился для специалистов по управлению персоналом (25% отметили, что 2023-й лучше, чем 2022-й), для производственной сферы (23%), закупок, строительства (по 21%) и высшего и среднего менеджмента (20%).