Специалисты службы исследований крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru опросили соискателей из Рязанской области и узнали, как в 2023 году изменилась их должность и заработная плата.

Почти каждый второй (55%) опрошенный весь минувший год проработал в одной должности: чаще всего это представители производства (65% не меняли позицию), финансовой сферы и бухгалтерии, а также безопасности (по 60%). Только 7% местных работников получили повышение, среди них больше всего оказалось руководителей (15%) и специалистов по закупкам (14%).

При этом 10% респондентов понизили в должности, а у 6% должность переформулировали без изменения функционала. Ещё 21% респондентов не были трудоустроены.

Наиболее стабильным прошлый год оказался для работников 35–44 лет — среди них сразу 60% сообщили, что их должность не менялась. С повышением в должности чаще всего поздравляли работников 18–24 лет (14%) и 25–34 лет (12%). Понижение, наоборот, было более частым явлением в карьере людей старше 45 лет (12%).

У четверти (24%) трудоустроенных рязанцев в 2023 году зарплата выросла. Ещё 18% опрошенных заявили, что в прошлом году стали зарабатывать меньше.