Аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob опросили представителей предприятий и организаций Рязани и выяснили, что в 42% компаний отдают предпочтение внутренним кандидатам при найме руководителей. Ещё 15% работодателей предпочитают нанимать управленцев со стороны. В 40% организаций на руководящие должности одинаково часто назначают как внутренних кандидатов, так и пришедших извне.

Среди работодателей из разных отраслей внутренних кандидатов назначают на руководящие должности чаще всего в сферах логистики и информационных технологий (по 52%). Тех, кто отдаёт предпочтение внешним кандидатам, сравнительно немного в рассмотренных отраслях, и всё же чуть больше их в сфере услуг (15%).