Специалисты службы исследований крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru опросили рязанских соискателей, чтобы узнать, возникают ли у них сложности с планированием отпуска и хватает ли им положенных дней, чтобы отдохнуть от работы.

Выяснилось, что лишь 3% рязанцев считают свой отпуск длинным. Ещё 47% работников отметили, что положенных дней отпуска им достаточно. При этом 50% респондентов пожаловались на то, что отпуск слишком короткий и они не успевают отдохнуть.

Обычно работодатели не заставляют своих сотрудников принудительно ходить в отпуск: с таком практикой сталкивались только 13% опрошенных. Ещё 74% в подобные ситуации не попадали. Чаще всего в «принудительный» отпуск вынуждены ходить представители профессиональных сфер «Высший и средний менеджмент», «Информационные технологии» и «Розничная торговля» (по 20%).

Чтобы сотрудник все-таки отгулял положенный отпуск, компании наиболее часто прибегают к уговорам и настойчивым напоминаниям (об этом сообщили 72% опрошенных). Также иногда встречаются угрозы списать отпускные дни без выплат (15%), угрозы лишить премии (7%) и даже уволить (6%).