В ГК «Зелёный сад» отменена система депремирования

Многие знают, что сотрудники строительной компании получают высокие зарплаты — выше средних по региону. Руководство «Зелёного сада» принимает на работу лучших специалистов, создаёт комфортные условия труда и вполне закономерно рассчитывает на добросовестный труд сотрудников.

Чтобы работники компании чувствовали себя уверенно и защищённо, система депремирования (лишения части ежемесячной премии) была отменена. Отныне получить денежное взыскание можно только за грубый проступок, нарушающий трудовую дисциплину. Речь идёт о выходе на работу в состоянии алкогольного опьянения, нарушении техники безопасности на стройплощадке, нарушении правил дорожного движения, которое привело к аварии, и т. п.

Сотрудники «Зелёного сада» по достоинству оценили нововведение. Как ценят и множество бонусов, которые есть в компании. Для всех работников предусмотрены бесплатные горячие обеды, форменная одежда на разные сезоны, бесплатная мобильная связь, премии за рациональные предложения, высокую выработку и самоотверженный труд.

«Зелёный сад» — одна из крупнейших организаций в Рязанской области со штатом сотрудников более 1200 человек. Хотите работать в сильной, стабильной, динамично развивающейся компании? Выбирайте вакансию на сайте. Звоните в отдел кадров: +7(4912) 77-77-08.