Ход реализации коллективных договоров и Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта Московско-Рязанского региона за 2024 год обсуждался на состоявшемся в Рязани совместном заседании руководства региона и регионального обособленного подразделения Дорпрофжел на МЖД, участниками которого стали руководители структурных подразделений, председатели первичных профсоюзных организаций, заместители руководителей и специалисты предприятий региона по кадрам и социальным вопросам.

Открыла заседание Руководитель Рязанского РОП Дорпрофжел Марина Николаева, она детально остановилась на выполнении каждого из пунктов коллективного договора — главного документа, регламентирующего взаимоотношения работников и работодателя в системе социального партнерства. Она напомнила о событиях прошедшего года и поблагодарила профсоюзных активистов за проводимую ими работу.

Выступая перед собравшимися, заместитель главного инженера Московской железной дороги Денис Поликашин, подвёл итоги выполнения коллективного договора по основным направлениям деятельности со стороны трудового коллектива, которым реализуются все взятые на себя обязательства.

О проведенной работе доложила и молодёжь региона. Председатель совета молодёжи Анна Стрельникова подвела итоги работы, отдельно остановилась на волонтёрской деятельности ребят и рассказала о поставленных задачах и намеченных целях.

Руководитель обособленного подразделения филиала НПФ «Благосостояние» в Рязани Татьяна Полякова рассказала собравшимся о корпоративном пенсионном обеспечении.

В выступлениях работников поднимались вопросы общественного контроля за обеспечением безопасности движения поездов и соблюдением требований охраны труда, организации труда и отдыха работников. Уполномоченный по охране труда Алексей Краснов доложил о состоянии условий труда в эксплуатационном локомотивном депо Рыбное — Сортировочное.

Принимавший участие в совместном заседании заместитель председателя Дорпрофжел — главный технический инспектор Виктор Самсонов рассказал значимых событиях прошедшего года, важных решениях, принятых в рамках Коллективного договора, поблагодарил руководство региона и Рязанского РОП за социальное партнёрство.

Участники совместного совещания поднимали вопросы, требующие своего решения в части улучшения условий труда, повышения уровня заработной платы, поддержки ветеранов магистрали и молодых работников отрасли и смогли получить ответы на все интересующие их вопросы от руководителей региона и, в том числе, от Виктора Самсонова.

В завершении мероприятия профсоюзные активисты были награждены Благодарностями Рязанского РОП ДОРПРОФЖЕЛ на МЖД.