В Рязанской области сильно не хватает работников сфер образования и безопасности

Специалисты портала hh.ru выяснили, в каких бизнес-сферах Рязанской области растёт спрос на сотрудников и влияет ли это на уровень заработной платы.
Оказалось, что за последний сильнее всего увеличился спрос на работников сферы науки и образования — на 20%. На втором месте расположились «безопасники» (охранники, секьюрити, инкассаторы и другие), которых стали искать чаще на 15%. Третье место заняли специалисты сферы добычи сырья (+11%). Кроме того, в топ-5 сфер с наибольшим кадровым спросом вошли медицина и фармацевтика (+10% новых рабочих мест), а также бизнес-консалтинг и стратегия (+9%).
При этом рост спроса на кадры не всегда влияет на потенциальный заработок. Так, для наиболее востребованных специалистов науки и образования потенциальный доход вырос лишь на 998 рублей за месяц, а в сфере добычи и медицине рост ещё менее выражен: +115 рублей и +396 рублей за месяц соответственно.
Оказалось, что за последний сильнее всего увеличился спрос на работников сферы науки и образования — на 20%. На втором месте расположились «безопасники» (охранники, секьюрити, инкассаторы и другие), которых стали искать чаще на 15%. Третье место заняли специалисты сферы добычи сырья (+11%). Кроме того, в топ-5 сфер с наибольшим кадровым спросом вошли медицина и фармацевтика (+10% новых рабочих мест), а также бизнес-консалтинг и стратегия (+9%).
При этом рост спроса на кадры не всегда влияет на потенциальный заработок. Так, для наиболее востребованных специалистов науки и образования потенциальный доход вырос лишь на 998 рублей за месяц, а в сфере добычи и медицине рост ещё менее выражен: +115 рублей и +396 рублей за месяц соответственно.
Читайте нас:
Поделиться:
- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВ
- LiveJournal
- Viber
- Skype
- Telegram