Поделиться:
Большинство рязанцев готовы уволиться немедленно, если на другой работе предложат высокую зарплату
Опрос рязанцев, проведённый специалистами портала , показал, что лишь 22% опрошенных полностью удовлетворены своей работой (5 баллов из 5). При этом 30% ставят только 3 балла из 5. Также выяснилось, по каким причинам жители готовы бросить свою работу прямо сейчас.
Чаще всего рязанцы готовы бросить текущую работу и приняться за рассмотрение оффера даже от компании-конкурента, если им предложат заработную плату существенно выше текущего заработка — так ответили сразу 58% респондентов. Примечательно, что каждый третий опрошенный (36%) настолько раздражён своей нынешней работой, что готов бросить всё и уволиться прямо сейчас. На третьем месте по частотности — карьерный рост, из-за которого готовы начать поиск работы 21% рязанцев.
Ещё 18% участников опроса готовы покинуть своё рабочее место ради демократической атмосферы и минимума бюрократии в новой компании, а 12% уволятся, если им предложат более привлекательный социальный пакет.
Чаще всего рязанцы готовы бросить текущую работу и приняться за рассмотрение оффера даже от компании-конкурента, если им предложат заработную плату существенно выше текущего заработка — так ответили сразу 58% респондентов. Примечательно, что каждый третий опрошенный (36%) настолько раздражён своей нынешней работой, что готов бросить всё и уволиться прямо сейчас. На третьем месте по частотности — карьерный рост, из-за которого готовы начать поиск работы 21% рязанцев.
Ещё 18% участников опроса готовы покинуть своё рабочее место ради демократической атмосферы и минимума бюрократии в новой компании, а 12% уволятся, если им предложат более привлекательный социальный пакет.
Последние новости
27.07.2026 17:54
27.07.2026 17:37
27.07.2026 16:04
27.07.2026 15:38
27.07.2026 14:49
27.07.2026 14:29
Рейтинг за сутки
1
27.07.2026 12:02
2
27.07.2026 17:54
3
27.07.2026 14:10
4
27.07.2026 17:37
5
27.07.2026 16:23
6
27.07.2026 14:29
7
27.07.2026 10:31
8
27.07.2026 11:07
9
27.07.2026 11:26
10
27.07.2026 12:20