Управленцы Рязанской области могут бесплатно обучиться в СберУниверситете
Третий год подряд СберУниверситет проводит конкурс грантов для амбициозных руководителей и топ-менеджеров. Десять участников получат возможность пройти обучение на ведущих образовательных программах бесплатно: размер грантов покрывает 100% стоимости обучения.
В этом году впервые разыгрывается три гранта на программу Управление изменениями. Слушатели освоят инструменты внедрения изменений, преодоления сопротивления сотрудников и повышения устойчивости бизнеса. К участию приглашаются руководители с управленческим опытом от 3 лет и возможностью внедрять изменения на своей текущей позиции.
Также будет разыграно четыре гранта на программу Мини-МВА, направленную на развитие управленческих и лидерских компетенций, освоение современных инструментов и повышение эффективности командного управления. Для претендентов необходим управленческий опыт не менее года и наличие сотрудников в функциональном подчинении. Ещё три гранта покроют обучение на программе Digital Strategy, которая поможет разработать стратегию цифровой трансформации компании и изменить текущую бизнес‑модель. Конкурсанты должны соответствовать следующим условиям: от двух лет на позиции CEO, CEO-1, CEO-2; оборот компании — не менее 400 миллионов рублей. Общий суммарный грантовый фонд в этом году составит 12,4 миллиона рублей.
Татьяна Секретарева, исполняющая обязанности управляющего Рязанским отделением Среднерусского банка Сбербанка: «Участие в конкурсе грантов — это уникальная возможность для амбициозных лидеров и предпринимателей Рязанской области расширить горизонты своего профессионального развития и повысить эффективность управления бизнесом. Обучение в СберУниверситете дает доступ к лучшим образовательным программам, позволяющим развить стратегическое мышление и научиться эффективно руководить командой. Это не просто образование — это инструмент для успешного развития бизнеса и карьеры».
Наталья Осипчук, генеральный директор СберУниверситета: «Одна из задач СберУниверситета — поддержка талантливых управленцев и лидеров, помощь в раскрытии их потенциала. Нам было важно создать трамплин для тех, кто нуждается в профессиональном развитии, и мы не боимся сказать, что нам это удалось. Мы получаем обратную связь от наших победителей, как обучение повлияло, изменило не только их карьеру, бизнес, но и взгляды на жизнь. Все это мотивирует нас продолжать. Объявляем конкурс открытым и желаем всем удачи!»
Подать заявку на получение гранта могут граждане РФ от 27 лет и старше, которые имеют диплом о высшем образовании и в настоящий момент официально трудоустроены на территории России. Отбор будет проходить в шесть этапов. Участник подает заявку, подтверждает компетенции в ходе тестирования, а дальше — сбор документов, самопрезентация, Assessment day и выступление перед комиссией. Награждение победителей пройдёт в кампусе СберУниверситета в День открытых дверей.
В прошлом году было подано 2248 заявок из 71 региона страны. Общий конкурс составил 225 человек на место. Прием заявок продлится до 5 сентября 2025 года, а обучение стартует весной 2026 года. Узнать подробнее о конкурсе и подать заявку можно на .
В этом году впервые разыгрывается три гранта на программу Управление изменениями. Слушатели освоят инструменты внедрения изменений, преодоления сопротивления сотрудников и повышения устойчивости бизнеса. К участию приглашаются руководители с управленческим опытом от 3 лет и возможностью внедрять изменения на своей текущей позиции.
Также будет разыграно четыре гранта на программу Мини-МВА, направленную на развитие управленческих и лидерских компетенций, освоение современных инструментов и повышение эффективности командного управления. Для претендентов необходим управленческий опыт не менее года и наличие сотрудников в функциональном подчинении. Ещё три гранта покроют обучение на программе Digital Strategy, которая поможет разработать стратегию цифровой трансформации компании и изменить текущую бизнес‑модель. Конкурсанты должны соответствовать следующим условиям: от двух лет на позиции CEO, CEO-1, CEO-2; оборот компании — не менее 400 миллионов рублей. Общий суммарный грантовый фонд в этом году составит 12,4 миллиона рублей.
Татьяна Секретарева, исполняющая обязанности управляющего Рязанским отделением Среднерусского банка Сбербанка: «Участие в конкурсе грантов — это уникальная возможность для амбициозных лидеров и предпринимателей Рязанской области расширить горизонты своего профессионального развития и повысить эффективность управления бизнесом. Обучение в СберУниверситете дает доступ к лучшим образовательным программам, позволяющим развить стратегическое мышление и научиться эффективно руководить командой. Это не просто образование — это инструмент для успешного развития бизнеса и карьеры».
Наталья Осипчук, генеральный директор СберУниверситета: «Одна из задач СберУниверситета — поддержка талантливых управленцев и лидеров, помощь в раскрытии их потенциала. Нам было важно создать трамплин для тех, кто нуждается в профессиональном развитии, и мы не боимся сказать, что нам это удалось. Мы получаем обратную связь от наших победителей, как обучение повлияло, изменило не только их карьеру, бизнес, но и взгляды на жизнь. Все это мотивирует нас продолжать. Объявляем конкурс открытым и желаем всем удачи!»
Подать заявку на получение гранта могут граждане РФ от 27 лет и старше, которые имеют диплом о высшем образовании и в настоящий момент официально трудоустроены на территории России. Отбор будет проходить в шесть этапов. Участник подает заявку, подтверждает компетенции в ходе тестирования, а дальше — сбор документов, самопрезентация, Assessment day и выступление перед комиссией. Награждение победителей пройдёт в кампусе СберУниверситета в День открытых дверей.
В прошлом году было подано 2248 заявок из 71 региона страны. Общий конкурс составил 225 человек на место. Прием заявок продлится до 5 сентября 2025 года, а обучение стартует весной 2026 года. Узнать подробнее о конкурсе и подать заявку можно на .
Читайте нас:
