Поделиться:
В Рязанской области запускают AI-ассистент для рекрутёров
Ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России запускает «ИИ-помощника» — собственного AI-ассистента для рекрутёров на базе большой языковой модели. Он поможет автоматизировать ключевые этапы найма и значительно уменьшит объём рутинной работы. В настоящее время сервис работает в бета-режиме на ограниченное количество пользователей.
Опробовать AI-ассистента на практике смогут сразу десять рязанских компаний. Доступ к сервису будет расширяться поэтапно: в декабре он станет доступен почти половине работодателей на платформе. Пилот продлится до начала 2026 года, далее «ИИ-помощник» будет масштабирован на всех клиентов hh.ru. На данный момент заявка на регистрацию товарного знака продукта отправлена в Роспатент.
«ИИ-помощник» позволяет автоматизировать самые трудоёмкие этапы поиска кандидата: создание вакансии, отправку приглашения, разбор откликов и ведение первичного общения. Работодатель описывает задачи и требования простыми словами, а ассистент формирует структурированный черновик вакансии. Далее «ИИ-помощник» находит подходящих кандидатов в базе hh.ru, инициирует диалог, уточняет ключевые детали, отвечает на вопросы. На этапе откликов сервис анализирует резюме, сопроводительные письма и переписку, выделяет сильные стороны кандидатов, сортирует отклики по степени соответствия и формирует краткие выжимки, упрощая дальнейшие решения в подборе. Ассистент формирует рекомендации, однако все решения остаются за человеком.
Опробовать AI-ассистента на практике смогут сразу десять рязанских компаний. Доступ к сервису будет расширяться поэтапно: в декабре он станет доступен почти половине работодателей на платформе. Пилот продлится до начала 2026 года, далее «ИИ-помощник» будет масштабирован на всех клиентов hh.ru. На данный момент заявка на регистрацию товарного знака продукта отправлена в Роспатент.
«ИИ-помощник» позволяет автоматизировать самые трудоёмкие этапы поиска кандидата: создание вакансии, отправку приглашения, разбор откликов и ведение первичного общения. Работодатель описывает задачи и требования простыми словами, а ассистент формирует структурированный черновик вакансии. Далее «ИИ-помощник» находит подходящих кандидатов в базе hh.ru, инициирует диалог, уточняет ключевые детали, отвечает на вопросы. На этапе откликов сервис анализирует резюме, сопроводительные письма и переписку, выделяет сильные стороны кандидатов, сортирует отклики по степени соответствия и формирует краткие выжимки, упрощая дальнейшие решения в подборе. Ассистент формирует рекомендации, однако все решения остаются за человеком.
Последние новости
14.02.2026 21:26
14.02.2026 20:38
14.02.2026 20:21
14.02.2026 20:03
14.02.2026 18:46
14.02.2026 17:34
14.02.2026 17:22
14.02.2026 16:26
14.02.2026 16:05
Рейтинг за сутки
1
14.02.2026 17:22
2
3
14.02.2026 21:26
4
14.02.2026 18:46
5
14.02.2026 16:05
6
14.02.2026 16:26
7
14.02.2026 17:34
8
14.02.2026 20:03
9
14.02.2026 09:33
10
14.02.2026 20:38