Поделиться:
В Рязанской области запускают AI-ассистент для рекрутёров
Ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России запускает «ИИ-помощника» — собственного AI-ассистента для рекрутёров на базе большой языковой модели. Он поможет автоматизировать ключевые этапы найма и значительно уменьшит объём рутинной работы. В настоящее время сервис работает в бета-режиме на ограниченное количество пользователей.
Опробовать AI-ассистента на практике смогут сразу десять рязанских компаний. Доступ к сервису будет расширяться поэтапно: в декабре он станет доступен почти половине работодателей на платформе. Пилот продлится до начала 2026 года, далее «ИИ-помощник» будет масштабирован на всех клиентов hh.ru. На данный момент заявка на регистрацию товарного знака продукта отправлена в Роспатент.
«ИИ-помощник» позволяет автоматизировать самые трудоёмкие этапы поиска кандидата: создание вакансии, отправку приглашения, разбор откликов и ведение первичного общения. Работодатель описывает задачи и требования простыми словами, а ассистент формирует структурированный черновик вакансии. Далее «ИИ-помощник» находит подходящих кандидатов в базе hh.ru, инициирует диалог, уточняет ключевые детали, отвечает на вопросы. На этапе откликов сервис анализирует резюме, сопроводительные письма и переписку, выделяет сильные стороны кандидатов, сортирует отклики по степени соответствия и формирует краткие выжимки, упрощая дальнейшие решения в подборе. Ассистент формирует рекомендации, однако все решения остаются за человеком.
Опробовать AI-ассистента на практике смогут сразу десять рязанских компаний. Доступ к сервису будет расширяться поэтапно: в декабре он станет доступен почти половине работодателей на платформе. Пилот продлится до начала 2026 года, далее «ИИ-помощник» будет масштабирован на всех клиентов hh.ru. На данный момент заявка на регистрацию товарного знака продукта отправлена в Роспатент.
«ИИ-помощник» позволяет автоматизировать самые трудоёмкие этапы поиска кандидата: создание вакансии, отправку приглашения, разбор откликов и ведение первичного общения. Работодатель описывает задачи и требования простыми словами, а ассистент формирует структурированный черновик вакансии. Далее «ИИ-помощник» находит подходящих кандидатов в базе hh.ru, инициирует диалог, уточняет ключевые детали, отвечает на вопросы. На этапе откликов сервис анализирует резюме, сопроводительные письма и переписку, выделяет сильные стороны кандидатов, сортирует отклики по степени соответствия и формирует краткие выжимки, упрощая дальнейшие решения в подборе. Ассистент формирует рекомендации, однако все решения остаются за человеком.
Последние новости
27.04.2026 21:41
27.04.2026 17:39
27.04.2026 16:43
27.04.2026 15:38
27.04.2026 15:13
27.04.2026 15:05
Рейтинг за сутки
1
27.04.2026 12:42
2
27.04.2026 12:58
3
27.04.2026 16:05
4
27.04.2026 14:48
5
27.04.2026 11:41
6
27.04.2026 17:39
7
27.04.2026 08:33
8
27.04.2026 12:27
9
27.04.2026 11:45
10
27.04.2026 16:43