Поделиться:
Крупный производитель канцтоваров в Рязани вкладывается в молодых специалистов
В новом выпуске видеопроекта Корпорации развития Рязанской области «Дело в кадрах» рассказываем о карьерных возможностях, которые создаёт для рязанских студентов и выпускников холдинг «Рельеф-Центр».
— Я учусь на четвёртом курсе радиоуниверситета и уже год совмещаю учёбу с работой в «Рельеф-Центре», — поделился Вячеслав Сармин. — Мне удалось выстроить удобный ритм: график гибкий, а вуз и работодатель пошли навстречу. С 12 лет я мечтал стать программистом, и сейчас воплощаю свои планы. Работаю с большими данными, пишу программы для оптимизации и интеграции с маркетплейсами. В планах — магистратура и переход к задачам с применением искусственного интеллекта.
В «Рельеф-Центре» ценят инициативных молодых специалистов. Для профессионального роста в компании есть образовательная платформа «Академия Р», где каждый сотрудник может выбрать подходящий курс. Действует система наставничества, которая помогает быстрее освоиться.
Комфорт в повседневной жизни тоже продуман до мелочей. В офисе работают кафе и столовая, есть спортзал, медицинский кабинет и даже косметологические услуги. Для любителей активного образа жизни открыт спортклуб, где можно заниматься хоккеем, футболом, йогой, ходить в бассейн. Корпоративный транспорт доставляет сотрудников в офис и обратно из всех районов Рязани. А для тех, кто стремится к саморазвитию, в компании открыта богатая библиотека.
«Рельеф-Центр» ищет активных и целеустремлённых людей, готовых развиваться и быть частью сильной команды. Здесь найдётся место для реализации ярких идей и высоких амбиций.
Компания уже более 25 лет удерживает лидерские позиции по стране в сфере производства товаров для офиса, учёбы и творчества. Предприятие не просто выпускает востребованную продукцию, но и создаёт для сотрудников комфортную среду для профессионального роста.
— Я учусь на четвёртом курсе радиоуниверситета и уже год совмещаю учёбу с работой в «Рельеф-Центре», — поделился Вячеслав Сармин. — Мне удалось выстроить удобный ритм: график гибкий, а вуз и работодатель пошли навстречу. С 12 лет я мечтал стать программистом, и сейчас воплощаю свои планы. Работаю с большими данными, пишу программы для оптимизации и интеграции с маркетплейсами. В планах — магистратура и переход к задачам с применением искусственного интеллекта.
В «Рельеф-Центре» ценят инициативных молодых специалистов. Для профессионального роста в компании есть образовательная платформа «Академия Р», где каждый сотрудник может выбрать подходящий курс. Действует система наставничества, которая помогает быстрее освоиться.
Комфорт в повседневной жизни тоже продуман до мелочей. В офисе работают кафе и столовая, есть спортзал, медицинский кабинет и даже косметологические услуги. Для любителей активного образа жизни открыт спортклуб, где можно заниматься хоккеем, футболом, йогой, ходить в бассейн. Корпоративный транспорт доставляет сотрудников в офис и обратно из всех районов Рязани. А для тех, кто стремится к саморазвитию, в компании открыта богатая библиотека.
«Рельеф-Центр» ищет активных и целеустремлённых людей, готовых развиваться и быть частью сильной команды. Здесь найдётся место для реализации ярких идей и высоких амбиций.
Последние новости
10.11.2026 17:20
10.11.2026 17:04
Рейтинг за сутки
1
10.11.2026 11:51
2
10.11.2026 15:37
3
10.11.2026 17:38
4
10.11.2026 12:15
5
10.11.2026 16:25
6
10.11.2026 16:51
7
10.11.2026 12:30
8
10.11.2026 16:05
9
10.11.2026 17:14
10