Главное управление государственной службы занятости населения Рязанской области нанесло очередной удар по безработице
Главное управление государственной службы занятости населения Рязанской области завершило разработку проекта долгосрочной целевой программы «О дополнительных мерах по стабилизации ситуации на рынке труда Рязанской области в 2011 году», сообщает . Определение наиболее эффективных для региона мероприятий было проведено на основании анализа положения на рынке труда области.
Несмотря на улучшение в 2010 году ситуации на рынке труда региона основные показатели, отражающие состояние сферы занятости, несколько превышают значения соответствующих показателей в 2008 году. В связи с этим возникает необходимость в реализации программы, направленной на дальнейшие оздоровление ситуации на рынке труда Рязанской области в 2011 году. В рамках программы предполагается реализация следующих мероприятий:
— опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, и женщин, работающих во вредных и тяжёлых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;
— профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности, а также врачей в связи с модернизацией здравоохранения Рязанской области в 2011-2012 годах;
— стажировка выпускников;
— содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
— содействие в организации собственного дела и создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства других граждан.
14 декабря проект программы будет представлен в Минздравсоцразвития России для согласования.
Несмотря на улучшение в 2010 году ситуации на рынке труда региона основные показатели, отражающие состояние сферы занятости, несколько превышают значения соответствующих показателей в 2008 году. В связи с этим возникает необходимость в реализации программы, направленной на дальнейшие оздоровление ситуации на рынке труда Рязанской области в 2011 году. В рамках программы предполагается реализация следующих мероприятий:
— опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, и женщин, работающих во вредных и тяжёлых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;
— профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности, а также врачей в связи с модернизацией здравоохранения Рязанской области в 2011-2012 годах;
— стажировка выпускников;
— содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
— содействие в организации собственного дела и создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства других граждан.
14 декабря проект программы будет представлен в Минздравсоцразвития России для согласования.
Читайте нас:
