Главное управление государственной службы занятости населения Рязанской области завершило разработку проекта долгосрочной целевой программы «О дополнительных мерах по стабилизации ситуации на рынке труда Рязанской области в 2011 году», сообщает сайт ведомства. Определение наиболее эффективных для региона мероприятий было проведено на основании анализа положения на рынке труда области.

Несмотря на улучшение в 2010 году ситуации на рынке труда региона основные показатели, отражающие состояние сферы занятости, несколько превышают значения соответствующих показателей в 2008 году. В связи с этим возникает необходимость в реализации программы, направленной на дальнейшие оздоровление ситуации на рынке труда Рязанской области в 2011 году. В рамках программы предполагается реализация следующих мероприятий:
— опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, и женщин, работающих во вредных и тяжёлых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;
— профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности, а также врачей в связи с модернизацией здравоохранения Рязанской области в 2011-2012 годах;
— стажировка выпускников;
— содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
— содействие в организации собственного дела и создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства других граждан.

14 декабря проект программы будет представлен в Минздравсоцразвития России для согласования.