Служба исследований компании HeadHunter выяснила, что 28% рязанских работников увиливают от работы для того, чтобы провести время на свежем летнем воздухе. Так, 24% стали отпрашиваться с работы пораньше, 5% «прогуляли» один рабочий день, а 1% респондентов не появлялись на работе несколько дней подряд под благовидными предлогами.

Самая популярная «отмазка» от служебных обязанностей летом — плохое самочувствие (40%). 37% работников не уточняют причины своего отсутствия, намекая лишь на «личные» или «семейные» обстоятельства. Рязанцы поделились предлогами отлынивания от работы: назначенная вне офиса встреча с клиентом, очень срочная и важная необходимость отвезти куда-то родственника, авария дома (прорвало канализацию, затопило и прочее), не с кем оставить ребёнка, страх попасть в пробку по дороге на дачу, нужно ехать за визой/билетами.

Во многих случаях начальство идёт сотрудникам навстречу: 76% респондентов отметили, что их отпускают без проблем, однако 16% приходится давить на жалость, а 4% — даже угрожать.

Из тех, кто с наступлением тепла время от времени стал сокращать своё рабочее время, 44% позволяют себе уйти пораньше не более чем на 5–10 минут, 24% освобождаются на 15–30 минут раньше положенного, 15% — на час, а 14% — на пару часов. Но по словам 92% опрошенных, ранние уходы не сказываются на качестве работы. Чтобы всё успевать, рязанцам приходится идти на определённые жертвы: так, 39% сократили время на обеды, 5% доделывают дела дома, а у 24% настолько хорошее настроение в летние деньки, что они стали работать быстрее и эффективнее.