Поделиться:
Кадры для дорог
Выпускников Ряжского колледжа имени Героя Советского Союза А. М. Серебрякова ждут в числе сотрудников АО «Рязаньавтодор».
Аналитики рынка труда говорят о том, что ситуация сложилась необычная — вакансий больше, чем соискателей. Сильнее всего дефицит кадров выражен в реальном секторе, не хватает представителей рабочих профессий.
Одно из решений проблемы обеспечения кадрами — скоординировать усилия системы образования и предприятий. Старейшее дорожное предприятие Рязанской области АО «Рязаньавтодор» ведёт планомерную профориентационную работу с учащимися рязанский вузов и ссузов.
В марте специалисты и руководители компании посетили Ряжский колледж имени Героя Советского Союза А. М. Серебрякова. Мероприятие организовал директор колледжа для учащихся 3-4 курсов строительного и механического отделения колледжа. Участие в встрече со студентами приняли генеральный директор предприятия Сергей Руденко, главный инженер Сергей Мрехин, начальник отдела содержания Андрей Шклярук и начальник отдела кадров Жанна Савченко.
Как отмечают в АО «Рязаньавтодор», такие встречи помогают заинтересовать молодое поколение работой в дорожной отрасли. Предприятие получает новые кадры, а начинающие дорожники — возможность получить знания и навыки под руководством опытных специалистов компании.
Одно из решений проблемы обеспечения кадрами — скоординировать усилия системы образования и предприятий. Старейшее дорожное предприятие Рязанской области АО «Рязаньавтодор» ведёт планомерную профориентационную работу с учащимися рязанский вузов и ссузов.
В марте специалисты и руководители компании посетили Ряжский колледж имени Героя Советского Союза А. М. Серебрякова. Мероприятие организовал директор колледжа для учащихся 3-4 курсов строительного и механического отделения колледжа. Участие в встрече со студентами приняли генеральный директор предприятия Сергей Руденко, главный инженер Сергей Мрехин, начальник отдела содержания Андрей Шклярук и начальник отдела кадров Жанна Савченко.
Студентам рассказали об истории организации и задачах, которые стоят перед ней сегодня. Сергей Мрехин остановился на рассказе о новых технологиях, используемых в организациях АО «Рязаньавтодор». Сергей Руденко рассказал о перспективах развития предприятия, о вакансиях, открытых на настоящий момент, и потребностях в кадрах в ближайший период времени. Он пригласил ребят на работу и производственную практику. Студенты узнали об условиях, которые создаёт АО «Рязаньавтодор» для своих работников, а также о том, какие навыки необходимы начинающему специалисту для успешного карьерного роста в компании. Ребята смогли задать представителям предприятия интересующие их вопросы, и получили контакты для взаимодействия.
Как отмечают в АО «Рязаньавтодор», такие встречи помогают заинтересовать молодое поколение работой в дорожной отрасли. Предприятие получает новые кадры, а начинающие дорожники — возможность получить знания и навыки под руководством опытных специалистов компании.
Олег Пухов
12.03.2026
Зима 2026 года стала серьёзным испытанием для автодорожных служб региона.
05.03.2026
АО «Рязаньавтодор» продолжает знакомить будущих инженеров с особенностями своей профессиональной деятельности.
11.08.2025
Региональный оператор поддерживает кадровую программу трудоустройства участников спецоперации.