Поделиться:
Кадры для дорог
Выпускников Ряжского колледжа имени Героя Советского Союза А. М. Серебрякова ждут в числе сотрудников АО «Рязаньавтодор».
Аналитики рынка труда говорят о том, что ситуация сложилась необычная — вакансий больше, чем соискателей. Сильнее всего дефицит кадров выражен в реальном секторе, не хватает представителей рабочих профессий.
Одно из решений проблемы обеспечения кадрами — скоординировать усилия системы образования и предприятий. Старейшее дорожное предприятие Рязанской области АО «Рязаньавтодор» ведёт планомерную профориентационную работу с учащимися рязанский вузов и ссузов.
В марте специалисты и руководители компании посетили Ряжский колледж имени Героя Советского Союза А. М. Серебрякова. Мероприятие организовал директор колледжа для учащихся 3-4 курсов строительного и механического отделения колледжа. Участие в встрече со студентами приняли генеральный директор предприятия Сергей Руденко, главный инженер Сергей Мрехин, начальник отдела содержания Андрей Шклярук и начальник отдела кадров Жанна Савченко.
Как отмечают в АО «Рязаньавтодор», такие встречи помогают заинтересовать молодое поколение работой в дорожной отрасли. Предприятие получает новые кадры, а начинающие дорожники — возможность получить знания и навыки под руководством опытных специалистов компании.
Одно из решений проблемы обеспечения кадрами — скоординировать усилия системы образования и предприятий. Старейшее дорожное предприятие Рязанской области АО «Рязаньавтодор» ведёт планомерную профориентационную работу с учащимися рязанский вузов и ссузов.
В марте специалисты и руководители компании посетили Ряжский колледж имени Героя Советского Союза А. М. Серебрякова. Мероприятие организовал директор колледжа для учащихся 3-4 курсов строительного и механического отделения колледжа. Участие в встрече со студентами приняли генеральный директор предприятия Сергей Руденко, главный инженер Сергей Мрехин, начальник отдела содержания Андрей Шклярук и начальник отдела кадров Жанна Савченко.
Студентам рассказали об истории организации и задачах, которые стоят перед ней сегодня. Сергей Мрехин остановился на рассказе о новых технологиях, используемых в организациях АО «Рязаньавтодор». Сергей Руденко рассказал о перспективах развития предприятия, о вакансиях, открытых на настоящий момент, и потребностях в кадрах в ближайший период времени. Он пригласил ребят на работу и производственную практику. Студенты узнали об условиях, которые создаёт АО «Рязаньавтодор» для своих работников, а также о том, какие навыки необходимы начинающему специалисту для успешного карьерного роста в компании. Ребята смогли задать представителям предприятия интересующие их вопросы, и получили контакты для взаимодействия.
Как отмечают в АО «Рязаньавтодор», такие встречи помогают заинтересовать молодое поколение работой в дорожной отрасли. Предприятие получает новые кадры, а начинающие дорожники — возможность получить знания и навыки под руководством опытных специалистов компании.
Олег Пухов
11.08.2025
Региональный оператор поддерживает кадровую программу трудоустройства участников спецоперации.
28.05.2024
Компания «Рязаньавтодор» провела встречу со студентами Рязанского агротехнологического университета, обучающимися по специальности «Строительство». Для будущих дорожников провели экскурсию по лаборатории.
13.04.2024
В борьбе за молодые кадры предприятия региона начинают выстраивать взаимодействие с потенциальными работниками уже со студенческой скамьи.